DMCA / Urheberrechtsbeschwerde

Dieses Verfahren steht Rechteinhabern (Urhebern, ausschließlich Nutzungsberechtigten und deren Bevollmächtigten) zur Verfügung, die der Auffassung sind, dass über die Codaiq-Plattform Inhalte bereitgestellt werden, die ihre Rechte verletzen.

Bitte übermitteln Sie folgende Angaben in textlicher Form (E-Mail):

• Identifikation des urheberrechtlich geschützten Werks (Titel, Urheber, Originalquelle, ggf. Registrierungsnachweis).
• Genaue URL bzw. eindeutige Bezeichnung des beanstandeten Inhalts auf der Codaiq-Plattform.
• Ihre vollständigen Kontaktdaten (Name, Anschrift, E-Mail, Telefon).
• Eine Erklärung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die Nutzung des Materials nicht durch den Rechteinhaber, seinen Bevollmächtigten oder das Gesetz autorisiert ist.
• Eine Erklärung — unter Wahrheitsangabe — dass die Angaben in Ihrer Meldung zutreffend sind und dass Sie der Rechteinhaber oder dessen Bevollmächtigter sind.
• Ihre Unterschrift (elektronisch oder physisch).

Senden Sie Ihre Beschwerde an unseren designierten Empfänger:

Wir bestätigen den Eingang einer ordnungsgemäßen Beschwerde in der Regel innerhalb eines Werktages und werden unverzüglich prüfen, ob die beanstandeten Inhalte zu entfernen oder zu sperren sind.

Wurden Ihre Inhalte irrtümlich entfernt, können Sie eine Gegenbeschwerde einreichen. Sie sollte enthalten:

• Identifikation des entfernten Inhalts und seines früheren Speicherorts.
• Erklärung unter Wahrheitsangabe, dass die Entfernung auf einem Irrtum oder einer Fehlidentifikation beruht.
• Zustimmung zur gerichtlichen Zuständigkeit am Sitz von Codaiq LTD (London, Vereinigtes Königreich).
• Ihre Kontaktdaten und Unterschrift.

Nutzer, die wiederholt Urheberrechte Dritter verletzen, müssen mit einer dauerhaften Sperrung ihres Accounts rechnen.

Vorsätzlich wahrheitswidrige Beschwerden können zivil- und strafrechtliche Folgen haben.

Hinweis: Für Meldungen nach deutschem Urheberrecht (z. B. § 97 UrhG) genügt eine formlose E-Mail mit denselben Pflichtangaben. Siehe auch unsere Nutzungsregeln.